男性高収入求人アップステージ 媒体のご案内
求人広告掲載のご案内
アップステージは、建設業、ナイトワーク、ドライバー、営業など人材確保が難しい分野を中心とした、男性向け高収入求人サイトです。「社員を通じて、売上に貢献する」をモットーに、2006年の開設から約20年にわたり運営を続けています。
- 2006年〜運営約20年の実績
- 約8割利用者は30代以下
- 1億円超年間の広告投資
- 全国対応8エリアで展開
良い社員は、売上と会社の未来を創ります
アップステージがお客様に提供したいのは、単なる人材ではなく、人材を通じて得られる売上や会社の未来です。企業の方にお話を伺うと、かなりの確率で「社員こそが重要」という声をいただきます。
一方で、労働集約型である建設業やナイトワーク、飲食業などでは人手不足が深刻化し、責任者が休みを取れない、少人数で昼夜シフトを回すなど、過酷な労働環境の解消が急務になっています。こうした課題を解決し、元気で明るい人材をお客様の元へ導き、業務運営で大きな成果を得ていただくことがアップステージの目標です。
アップステージのサイト分析
ユーザー年齢分布
アップステージ利用者の年齢層の割合です。約8割が30代以下、10代〜20代の若手が約4割を占めています。
利用エリア分布
エリア別の利用割合です。関東圏の求人ニーズが高いことに加え、地方エリアにも一定数の求職者が存在し、全国的に利用されています。
ご利用いただいた企業様の声
グループ合同募集で掲載開始して、ホールスタッフだけで1ヶ月間で4名採用できました。未経験者から経験者まで問い合わせは来ています。
ナイト系媒体だとバックレも多い中、アップステージでは実際に応募・面接もあり、外販スタッフ募集で2ヶ月間に4名採用できました。
ホールスタッフ採用後、そのスタッフの紹介で追加採用もあり助かりました。地方から入寮希望の応募もあり、県外からの採用もできています。
反響を生み出すための取組
求人情報は、掲載するだけではなかなか反響が生まれません。アップステージでは様々な工夫と共に、年間1億円以上の広告予算をかけて反響強化に努めています。
トップクラスのSEO
2006年の創業以来、継続してSEOの研究を重ねています。「男性 高収入 求人」などの定番ワードからエリア×職種の掛け合わせワードまで、全国で上位表示を獲得。近年はChatGPTなどのAI検索への対応（LLMO）として、職種・エリア別の給与相場データの整備にも取り組んでいます。
Google広告
SEOだけではリーチしづらいワードを中心に、「男性」「高収入」「キャバクラ」「ドライバー」などのジャンルでGoogle広告を配信。約20年の広告運用ノウハウで反響創出に努めています。※「Google広告」はGoogle社の商標です。
求人検索エンジン「スタンバイ」連携
アップステージへの掲載で、貴社の求人を求人検索エンジン「スタンバイ」の有料枠にも配信。露出を広げ、求人成功の確率を高めます。※各社の規定により対象外のジャンルあり
※他媒体から掲載の場合は掲載されないことがあります
※「スタンバイ」はスタンバイ社の商標です
Googleしごと検索
Googleの検索面に表示される求人コーナー「Googleしごと検索」にも対応し、露出面を増やしています。掲載可否は原稿内容とGoogleの判断によるため確実ではありませんが、比較的順調に掲載できています。
SNS・動画での情報拡散
ご入稿いただいた求人は、掲載期間中に業種に合ったハッシュタグ付きでX（旧Twitter）へ自動ポスト。あわせてTikTok・YouTube・Instagramの公式アカウントで動画コンテンツを発信し、求人ページへの動画掲載にも対応。潜在的な求職者にアピールします。
アドネットワーク
一度求人情報を見たユーザーや、興味を持ちそうなユーザーが見ている媒体を中心に広告を配信。求人広告で効果が高いと言われる「クリテオ」などを厳選して活用し、ユーザーの再訪と媒体認知を促しています。
アップステージの特徴
ルールは最小限にしつつもコンプライアンスを意識し、顧客とユーザーの声を聞きながら、より便利なもの、仕事探しに繋がるものを作るよう心がけています。
サイト表示がとにかく速い
サイトの表示速度に徹底的にこだわっています。日払い、寮ありなどで仕事を探すユーザーは通信環境が不安定なことも多いためです。表示が速いことで離脱を防ぎ、広告の効果改善、応募数増加につなげています。
外部サイト連携で上位表示
外部求人サイト連携で求人件数の最大化に取り組んでいます。検索結果にある程度の件数があるとユーザーは応募動作に移りやすいというデータがあり、従来なら1件だけの掲載になる地域でも多数の求人の中で上位表示となるため、応募が生じやすくなります。
掲載期間中の原稿変更OK
他サイトではできないこともある掲載期間中の原稿・画像の変更が可能です。画像も店舗・代理店管理画面から変更依頼ができます。※変更の反映には管理者の承認が必要です。
電話番号が2つ入れられる
他サイトでは1つしか入れられない電話番号が2つ設定可能。担当者と店長、早番と夜番、店舗と本部など使い分けができます。電話にすぐ出られる体制づくりは面接率の向上に直結します。
新着求人＆急募オプション
新規掲載の店舗様はサイト内の「新着コーナー」に掲載され、希望条件がマッチした登録者への「新着メール配信」でマッチングを促進。急募オプションをお申込みいただくと「ピックアップ配信」として推奨配信され、高い効果を得られています。
フリーワード検索
通常の検索に加えて「フリーワード検索」を実装。求人原稿の全テキストが検索対象になるため、原稿を詳細に入力いただくほど検索にかかりやすくなり、反響の可能性が高まります。
掲載できる業種が幅広い
合法に営業されている業態であれば基本的に掲載可能です。クレームの多い業種や広告展開上で障害になる業種、実質的に求人募集とは言えない業種はお断りする場合があります。心配な場合はお問い合わせからお気軽にご相談ください。
求人アドバイザーによる反響フォロー
原稿内容や文言、画像などのアドバイス・フォローをご希望のお客様には弊社アドバイザーがサポートいたします。※代理店様からの入稿案件はデータ面等のサポートに限ります。
※対応量に限りがあるため、お急ぎの場合はお断りすることがあります。（有料のみ／バナーコース以上）
複数職種の掲載OK
1つの掲載枠で複数の職種をまとめて募集できます。ホールとドライバー、営業と事務など、店舗・会社内の様々なポジションを1本の原稿で募集でき、求人予算を有効に活用できます。
ナイトワークリストとの連携
ナイトワーク系の業種は、ナイトワーク求人・情報サイト「ナイトワークリスト」とも連携して露出を拡大。アップステージと合わせて、ナイトワークに関心のある求職者へ幅広くリーチできます。
女性求人とのセットキャンペーン
キャバクラ・ガールズバーなどの業種は、女性求人「キャバクラウン」との男女セット掲載が可能です。追加料金なしで、男女双方の専門サイトを使って求人予算を効果的に活用できます。
現場求人とのセットも可能
建設などの現場系業種は、現場仕事の求人「ゲンバーズ」とのゲンバ＆男性セット掲載が可能です。※ゲンバーズからのお申込みとなるため、窓口の代理店をご紹介する形でのお取引をお願いします。
料金もリーズナブルに
エリアによって異なりますが、一般系メジャー媒体やナイトワーク系専門媒体と比べても料金は比較的安価です。詳しくはお付き合いのある求人広告代理店までお問い合わせください。（図は東京都の例：当社調べ）
エリア別媒体資料ダウンロード
弊社のサービス紹介
複数のサイト運営を通じて、お客様のニーズに応えられるサービス展開を心掛けています。
アップステージ up-stage
弊社サービスの中心となる男性向け高収入求人サイトです。2006年のサイト開設以来、男性向け高収入求人サイトの先駆けとして運営を続けています。
アップステージプラス up-stage-plus
一般系求人に特化した姉妹サイトです。広告出稿の基準が年々厳しくなる中でも安定して反響をお返しできるよう、一般系の広告面・求人検索エンジン連携を活用してプラスアルファの反響確保に取り組んでいます。
ゲンバーズ genbars
主に建設系の現場仕事を対象とした求人サイトです。建設系とナイト系は人材の行き来が多いという相互のデータから、両分野の相乗効果を生み出すことを目的にオープンしました。様々な場面で相互のユーザー接触を行い、反響のきっかけを作ります。
キャバクラウン cabacrown
女性向けのキャスト求人サイトです。「男の求人」がコンセプトのアップステージでは書けない女性向け原稿を掲載するためにオープンしました。男性は「アップステージ」、女性は「キャバクラウン」と、それぞれ専門サイトで募集できる体制です。
ご面談、お取引について
昨今、求人情報のコモディティ化と人手不足が進み、大手媒体の閉鎖なども目立っていますが、弊社は顧客の課題解決に役立つことが事業の継続に不可欠、とのポリシーの下で、アップステージを通じて課題解決の努力を続けて参りました。
もし御社が採用にお困りのお客様をクライアントとしてお持ちでしたら、解決のための一つの選択肢としてご提案の機会をいただけませんでしょうか。最初はご面談での意見交換からでも構いません。弊社もご意見に学びながら、市場に合った商品開発を行っていきたいと考えています。
掲載・お取引のご相談はコチラここまでお読みいただきありがとうございました。お気軽にお問い合わせください。