仙北・大仙 未経験歓迎の男性求人募集

ご利用ありがとうございます。是非、あなたに合った仕事を見つけてください

複数ワードで検索 ⇒ 単語の間にスペース

仙北・大仙 未経験歓迎の男性求人情報(2ページ目)

【29件掲載】仙北・大仙 未経験歓迎の男性求人募集。初心者でも大丈夫!ヤル気と積極的に取り組む気持ちを大事にする求人の一覧です。誰でも最初は素人ですから、成長する意欲があれば大丈夫です。(2ページ目)SM2 keittio イオンモール大曲(3126),株式会社東北芝浦電子(製造スタッフ)など仙北・大仙 未経験歓迎の男性求人を掲載。(2ページ目)

29件 仙北・大仙 未経験歓迎の求人があります。(21~29)

仙北・大仙 未経験歓迎の求人検索結果(2ページ目)

29件 仙北・大仙 未経験歓迎の求人があります。(21~29)

戻る 2 

SM2 keittio イオンモール大曲(3126)

  • 販売

《未経験OK》週2日~!時間・曜日を選べる◎アパレルショップでのお仕事♪

  • 未経験歓迎
  • フリーター
  • 社保完備
  • 交通費支給
  • 日時相談

求人募集概要

職種
アパレル販売スタッフ
給与
時給1,050円〜
勤務地
秋田県大仙市和合字坪立177 イオンモール大曲1F
更新
2024-11-02 00:51:35

株式会社東北芝浦電子(製造スタッフ)

  • 軽作業・倉庫内作業

【学歴・年齢不問】電子部品の製造・組立業務★未経験OK★

  • 車通勤OK
  • 年齢不問
  • 未経験歓迎
  • フリーター
  • 交通費支給
  • 社員登用
  • 学歴不問

求人募集概要

職種
製造スタッフ
給与
時給900円〜
勤務地
秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野58-66
更新
2024-11-02 00:40:57

株式会社東北芝浦電子(製造スタッフ)

  • 軽作業・倉庫内作業

【学歴・年齢不問】電子部品の製造・組立業務★未経験OK★

  • 車通勤OK
  • 年齢不問
  • 未経験歓迎
  • フリーター
  • 交通費支給
  • 社員登用
  • 学歴不問

求人募集概要

職種
製造スタッフ
給与
時給900円〜
勤務地
秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野58-66
更新
2024-11-02 00:40:57

アースサポート大仙(入浴スタッフ)

  • 医療・介護・福祉

【日給9,440円以上】介護の資格がなくても大丈夫♪未経験歓迎!!

  • 未経験歓迎
  • フリーター
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 社員登用
  • 日時相談
  • 学歴不問

求人募集概要

職種
入浴介助
給与
日給9,440円〜9,450円
勤務地
秋田県大仙市大曲栄町13番45号
更新
2024-11-02 00:31:19

ミスタードーナツ大曲ショップ

  • 一般飲食・カフェ

ミスドで『自分らしい働き方』、一緒に見つけませんか?

  • 年齢不問
  • 経験者歓迎
  • 未経験歓迎
  • 学生活躍
  • フリーター
  • 社保完備
  • 髪型自由
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人募集概要

職種
販売スタッフ
給与
時給1,000円〜
勤務地
秋田県大仙市和合字坪立177
更新
2024-11-02 00:29:07

株式会社東北芝浦電子(製造スタッフ)

  • 軽作業・倉庫内作業

【学歴・年齢不問】電子部品の製造・組立業務★未経験OK★

  • 車通勤OK
  • 年齢不問
  • 未経験歓迎
  • フリーター
  • 交通費支給
  • 社員登用
  • 学歴不問

求人募集概要

職種
製造スタッフ
給与
時給940円〜
勤務地
秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野58-66
更新
2024-11-02 00:40:57

ikka イオンモール大曲店

  • 販売

時給1100円~1250円※経験により優遇/週2日~/交通費支給(当社規定内)/昇給有/従業員割引制度有/有給休暇有/社員登用制度有★アパレル販売スタッフ

  • 車通勤OK
  • 経験者歓迎
  • 未経験歓迎
  • 学生活躍
  • フリーター
  • 髪型自由
  • 交通費支給
  • 日時相談
  • 学歴不問
  • バイク通勤OK

求人募集概要

職種
アパレル販売スタッフ
給与
時給1,100円〜1,250円
勤務地
秋田県大仙市和合字坪立177 イオンモール大曲1F
更新
2024-11-02 00:26:22

29件 仙北・大仙 未経験歓迎の求人があります。(21~29)

戻る 2 

未経験歓迎とは?

「未経験者歓迎」は、過去の経験を問わずに採用している店舗。一般的には経験のない業種の採用基準は高めですが、ナイトワークのほとんどは未経験者だからこそ積極的に採用しています。経験よりも稼ぎたい気持ちや将来のやりたいこと、人柄などが重視されるため、スキルがなくても問題はありません。業種自体は未経験でも責任者になったことがあるなど活かせそうなものを持っている方は積極的にアピールする事で採用率以外に給与などの優遇に繋げる事が出来るかもしれません。

複数ワードで検索 ⇒ 単語の間にスペース