ホテルスタッフ 未経験歓迎 新着・急募の男性求人募集

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ホテルスタッフ 未経験歓迎 新着・急募の男性求人情報(2ページ目)

【30件掲載】未経験歓迎 ホテルスタッフ 新着・急募の男性求人募集。初心者でも大丈夫!ヤル気と積極的に取り組む気持ちを大事にする求人の一覧です。誰でも最初は素人ですから、成長する意欲があれば大丈夫です。(2ページ目)アパホテル 帯広駅前,アパホテル 秋田千秋公園など未経験歓迎 ホテルスタッフ 新着・急募の男性求人を掲載。(2ページ目)

30件 ホテルスタッフ 未経験歓迎 新着・急募の求人があります。(21~30)

ホテルスタッフ 未経験歓迎 新着・急募の求人検索結果(2ページ目)

30件 ホテルスタッフ 未経験歓迎 新着・急募の求人があります。(21~30)

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アパホテル 帯広駅前

  • ホテル・ブライダル

【週2日~OK】ホテルで一流のマナー・接客術を身につけられる☆

  • 未経験歓迎
  • 学生歓迎
  • フリーター
  • 社保完備
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 社員登用
  • 日時相談
  • 学歴不問

求人募集概要

職種
ホテルスタッフ
給与
時給1,100円〜1,350円
勤務地
北海道帯広市西1条南12丁目8番地
更新
2024-05-02 00:28:34

アパホテル 秋田千秋公園

  • ホテル・ブライダル

【週2日~OK】ホテルで一流のマナー・接客術を身につけられる☆

  • 未経験歓迎
  • 学生歓迎
  • フリーター
  • 社保完備
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 社員登用
  • 日時相談
  • 学歴不問

求人募集概要

職種
ホテルスタッフ
給与
時給1,000円〜1,250円
勤務地
秋田県秋田市千秋矢留町1-1
更新
2024-05-02 00:26:52

アパホテル 札幌すすきの駅前

  • ホテル・ブライダル

【週2日~OK】ホテルで一流のマナー・接客術を身につけられる☆

  • 未経験歓迎
  • 学生歓迎
  • フリーター
  • 社保完備
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 社員登用
  • 日時相談
  • 学歴不問

求人募集概要

職種
ホテルスタッフ
給与
時給1,150円〜1,400円
勤務地
北海道札幌市中央区南4条西2丁目2-5
更新
2024-05-02 00:26:20

アパホテル 札幌大通駅前南

  • ホテル・ブライダル

【週2日~OK】ホテルで一流のマナー・接客術を身につけられる☆

  • 未経験歓迎
  • 学生歓迎
  • フリーター
  • 社保完備
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 社員登用
  • 日時相談
  • 学歴不問

求人募集概要

職種
ホテルスタッフ
給与
時給1,150円〜1,400円
勤務地
北海道札幌市中央区南2条西7丁目10-1
更新
2024-05-02 00:25:39

アパホテル 札幌豊水すすきの駅前

  • ホテル・ブライダル

【週2日~OK】ホテルで一流のマナー・接客術を身につけられる☆

  • 未経験歓迎
  • 学生歓迎
  • フリーター
  • 社保完備
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 社員登用
  • 日時相談
  • 学歴不問

求人募集概要

職種
ホテルスタッフ
給与
時給1,150円〜1,400円
勤務地
北海道札幌市中央区南6条西1丁目11-2
更新
2024-05-02 00:25:25

アパホテル&リゾート 札幌

  • ホテル・ブライダル

【週2日~OK】ホテルで一流のマナー・接客術を身につけられる☆

  • 未経験歓迎
  • 学生歓迎
  • フリーター
  • 社保完備
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 社員登用
  • 日時相談
  • 学歴不問

求人募集概要

職種
ホテルスタッフ
給与
時給1,150円〜1,400円
勤務地
北海道札幌市南区川沿4条2丁目
更新
2024-05-02 00:25:25

アパホテル 山形駅前大通

  • ホテル・ブライダル

【週2日~OK】ホテルで一流のマナー・接客術を身につけられる☆

  • 未経験歓迎
  • 学生歓迎
  • フリーター
  • 社保完備
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 社員登用
  • 日時相談
  • 学歴不問

求人募集概要

職種
ホテルスタッフ
給与
時給1,000円〜1,250円
勤務地
山形県山形市十日町4-1-8
更新
2024-05-02 00:25:10

30件 ホテルスタッフ 未経験歓迎 新着・急募の求人があります。(21~30)

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未経験歓迎とは?

「未経験者歓迎」は、過去の経験を問わずに採用している店舗。一般的には経験のない業種の採用基準は高めですが、ナイトワークのほとんどは未経験者だからこそ積極的に採用しています。経験よりも稼ぎたい気持ちや将来のやりたいこと、人柄などが重視されるため、スキルがなくても問題はありません。業種自体は未経験でも責任者になったことがあるなど活かせそうなものを持っている方は積極的にアピールする事で採用率以外に給与などの優遇に繋げる事が出来るかもしれません。

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