営業職 社保完備の男性求人募集
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【2206件掲載】営業職 社保完備の男性求人募集。営業職 社保完備の条件で広告代理店や媒体運営社、その他営業会社で新規取引開拓や、既存顧客との関係構築などを行う営業職募集を掲載しています。（111ページ目）株式会社ベルシステム24/014-62630,株式会社クリアビジョン182(07)など営業職 社保完備の男性求人を掲載。（111ページ目）
ポイントカード手続きコールセンター
ポイントカードのお問い合わせ受付で、カードの再発行や会員の退会、ポイント照会、カードの統合対応を行います。PC2台と3つのシステムを使用し、各種手続きを進めます。 【勤務期間】 長期 勤務開始日：相談OK 《給与》 時給1,160円〜1,310円 基本時給は1160円 / 平日18時以降と土日祝は、時給＋50円 / 昇給あり（最大時給1260円） / 給与前払いOK / 交通費支給（車通勤の場合：月上限24400円 / 公共交通機関の場合：月上限2万6千円、通勤距離2km以上）
【一般事務スタッフ】残業ほぼなし◆未経験OK◆駅からメチャ近い◆ワークライフバランス重視【滋賀県草津市】ＡＪ380-3-1
金融系大手企業にて、 顧客情報のデータ入力、資料作成、ファイリング作業。 簡単なPC操作できる方活躍中です！ ※未経験でもしっかりとした指導や研修ががございます。 【PRポイント】 残業ほぼなし きれいな休憩室、社内にはコンビニもあり 車通勤者、通勤手当補助有り 職場見学可能、仕事内容、雰囲気を見て、ご自身で決めて下さい 前借金制度有り、日払い等お気軽にご相談下さい。応援します!! 【クリアビジョンが選ばれる理由】 クリアビジョンは、“働きやすさ”と“安心感”を大切にし、 あなたの新しいスタートを全力で応援する人材派遣会社です。 あなたに寄り添うサポート制度 就業前のご相談から、配属後のフォローまで、 担当が変わらず…
病院内での事務!年間休日105日でメリハリのある働き方が可能！
業務概要：病院内での事務全般業務です。医事・健診・人事労務など幅広く携わっていただきます。 主な業務内容： - 医事課：受付、会計、診療報酬請求 - 健診センター：受付、案内、計測、巡回健診、渉外、電子カルテ操作 - 人事労務管理：採用、配属、勤怠管理、給与計算、規則・備品・文書・施設管理 お仕事先情報： - 施設形態：病院 - 職員数：274人 - 設立年：昭和59年 - 最寄駅：京阪本線「淀」駅 おすすめポイント： - 年間休日105日でメリハリのある働き方が可能！ - PC操作スキルが活かせる職場です！ - 健診や労務管理など幅広い業務に携われスキルアップ可能！ 《給与》 月給182,400円〜218,100円 月給：182,400円～193,100円 ＜内訳…
【長岡天神駅】事務職/派遣/病院/車通勤可/7時間勤務/残業ほぼなし/週4-5日/日祝休み
京都府長岡京市の病院での事務職 ・9：00～17：00（休憩60分） ・受付業務 ・レセプト業務 ・クラーク業務 ・給与計算 ・事務総合業務 ・医療事務、経理事務経験者優遇 ・車通勤可能、駐車場完備 ・制服貸与あり ・週4～5日勤務 ・日祝はお休みです 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,180円〜1,180円 【時給制】 1,180円～ 交通費別途支給 セントスタッフのここがオススメ ・コーデ…
[管理者] 一次受付のコールセンター
アパレル・食品・健康食品・生活雑貨・スマホアプリなどの問い合わせ一次受付で、窓口の運営管理を中心に、スタッフ育成や二次対応、クライアント企業との連絡・調整を行います。 【勤務期間】 長期 勤務開始日：相談OK 《給与》 時給1,500円〜1,875円 基本時給は1500円 / 22:00～翌5:00は時給1875円（深夜割増含む） / 給与前払いOK / 交通費支給（月上限2万円＊規定あり）
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『コールセンターって実際どうなの？』をその目で見て、感じられる見学会です。履歴書不要・私服・手ぶらで参加OK！実際に働いているスタッフの様子を見たり、気になることはその場で質問できます。 【勤務期間】 長期 または 短期など期間の相談OK / 開始日も希望に合わせて調整します 《給与》 時給1,120円〜1,300円 今なら期間限定キャンペーン実施中見学会参加で1000円相当のデジタルギフトプレゼント / さらに入社確定で4000円相当のデジタルギフトもプレゼント
「社保完備」は、一般的に「健康保険」「厚生年金保険」「介護保険」「労災保険」「雇用保険」に加入できる制度。条件を満たせば正社員以外も対象になります。ナイトワークではかなり珍しい制度ですが、職場環境や待遇改善に取り組んでいる店舗ではしっかりと対応しています。店舗によっては対応していない保険もあります。
