世田谷 社保完備の男性求人募集
ご利用ありがとうございます。是非、あなたに合った仕事を見つけてください
複数ワードで検索 ⇒ 単語の間にスペース
【3158件掲載】世田谷 社保完備の男性求人募集。仕事をするにあたって、雇用保険、健康保険、厚生年金など労働保険への加入が出来る事業所の一覧です。公的な保証があることで安心して仕事をすることが出来ます。（17ページ目）テイケイ株式会社 渋谷支社 東松原エリア(3),シンテイ警備株式会社 吉祥寺支社 代田橋7エリア/A3203200118など世田谷 社保完備の男性求人を掲載。（17ページ目）
3158件 世田谷 社保完備の求人があります。(321～340)
《選べるお給料の受取方法》日払いor週払いから選択OK!!有給休暇取得率⇒約100％の実績☆資格取得費用は会社負担⇒資格GETで給料UPチャンスも!?他にも業界TOPクラスの好待遇勢揃い♪
イベント多し季節到来！まだまだあります！☆☆入社祝い金12万円＋研修手当3万円＝総額15万円贈呈中☆☆週払い＝毎週水曜日がお給料日♪交通費全額支給なので遠方の方も問題なし♪未経験歓迎！
50代～60代も活躍中！＼＼目黒区でお仕事だ／／現場固定で毎回現場が変わらないので通勤もストレスフリー♪日払い＝毎日現金5,000円支給！（残り振込）面接交通費計5,000円＋入社祝い金計6万円支給♪
高日給＆日払いで稼げる日勤【交通警備】経験一切不問！電話面接で即採用！
《選べるお給料の受取方法》日払いor週払いから選択OK!!有給休暇取得率⇒約100％の実績☆資格取得費用は会社負担⇒資格GETで給料UPチャンスも!?他にも業界TOPクラスの好待遇勢揃い♪
未経験大歓迎＼★レギュラー勤務でも週1日～勤務でも大歓迎★／自由シフト制だから自分の好きな時に勤務可！日払いor週払い制度あり☆研修手当とは別に夕食手当も貰えちゃう↑
現場固定OK★東久留米×駐車場×土日のみ◆週4日以上で日給11,000円
《大井競馬場で働こう！》レース開催日のみ勤務！月5日程度のレアなお仕事☆毎週水曜日がお給料日なので金欠さんにも嬉しい♪その他にも様々な案件を毎日ご用意しています♪現在、全員に計15万円お渡し中◎
＼日払いor週払いから選択OK／未経験でも『日給11,000円』START☆資格GETで日給UPも可能!!稼ぎやすさは今がチャンス☆制服・装備品は無料で貸し出し⇒初期費用も少なめで安心♪
未経験大歓迎＼★レギュラー勤務でも週1日～勤務でも大歓迎★／自由シフト制だから自分の好きな時に勤務可！日払いor週払い制度あり☆研修手当とは別に夕食手当も貰えちゃう↑
《選べるお給料の受取方法》日払いor週払いから選択OK!!有給休暇取得率⇒約100％の実績☆資格取得費用は会社負担⇒資格GETで給料UPチャンスも!?他にも業界TOPクラスの好待遇勢揃い♪
50代～60代も活躍中《目黒区×現場固定》毎日がお給料日！この先3年間は現段階でも確定！安定した収入GET♪面接来社で計5,000円支給！入社祝い金計6万円支給！未経験スタート大歓迎♪交通費全額支給！
《大井競馬場で働こう！》レース開催日のみ勤務！月5日程度のレアなお仕事☆毎週水曜日がお給料日なので金欠さんにも嬉しい♪その他にも様々な案件を毎日ご用意しています♪現在、全員に計15万円お渡し中◎
【警備×夜勤】豊富な待遇と高収入が魅力◎入社お祝い金も支給中!未経験OK☆
★激レア★月5回程度×レース開催日のみin大井競馬場！Wワークや学生さんも歓迎♪まずは分かりやすい事前研修を計3回受けて27,000円GET♪昼食代1,000円もお渡し♪交通費全額支給＆直行直帰OK！
高日給13,200円！時給換算で1,650円！《渋谷駅周辺×現場固定》計12時間拘束ですが実働8時間！そのうちの休憩3hは休憩です！稼ぎたい方特に必見♪毎週木曜日がお給料日です♪好条件で働こう♪
高日給＆日払いで稼げる日勤【交通警備】経験一切不問！電話面接で即採用！
《警備経験最低3か月以上ある方へ》資格は不要♪経験者求ム！即日面接＆法廷研修開始OK★2025年3月～9月の大阪イベントにも参加できます♪出張手当もついて高日給♪寮完備♪
＼＼大人気のイベント案件沢山集めました／／まだまだあるよ♪週1日～でも月に数回でもWワークの方も学生さんもみんなおいで～！週払いOK！全員に総額15万円の手当を支給♪直行直帰OK＆交通費全額支給！
《選べるお給料の受取方法》日払いor週払いから選択OK!!有給休暇取得率⇒約100％の実績☆資格取得費用は会社負担⇒資格GETで給料UPチャンスも!?他にも業界TOPクラスの好待遇勢揃い♪
「社保完備」は、一般的に「健康保険」「厚生年金保険」「介護保険」「労災保険」「雇用保険」に加入できる制度。条件を満たせば正社員以外も対象になります。ナイトワークではかなり珍しい制度ですが、職場環境や待遇改善に取り組んでいる店舗ではしっかりと対応しています。店舗によっては対応していない保険もあります。