マネージャー 経験者歓迎 オススメの男性求人募集
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【7件掲載】経験者歓迎 マネージャー オススメの男性求人募集。中間管理職として数名の男性スタッフや、キャストの出勤管理を責任を持って行う立場です。付け回しなども含めての経験者は店舗運営の要になってきますので大変ではありますが、やり甲斐も高収入も得やすいポジションです。沢山の人と接することになりますので信頼を得られる人柄があると有利です。プリンスグループ,club Plan b（プラン ビー）など経験者歓迎 マネージャー オススメの男性求人を掲載。
7件 マネージャー 経験者歓迎 オススメの求人があります。(1～7)
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上司との定期的なキャリアパスレビュー／ワークライフバランスの徹底／挑戦を後押しするボトムアップ制度
【KEIYO５つの約束】 １，評価、給与における透明性 評価基準やプロセスを明確化し、社員がそれを目標を持って行動できるようにします。 ２，定期的なフィードバック 上司や上の管理者と定期的にフィードバックを行い、業績や成果への温度差を埋めていきます。 ３，キャリアパスの提供 社員の意見・挑戦を尊重し、積極的に成長や昇進の機会を提供します。 ４，責任と福利厚生のバランス 責任や役割に見合った報酬や経費枠、その他福利厚生を提供します。 ５，ワーク・ライフ・バランス 休息はもちろん、仕事では得られない体験や、スキル開発に必要となる時間を尊重します。 【まずは店長！そしてその先へ…】 採用後は、いきなり「店長」「マネージャー」というわけではなく、社長付きの”候補生”という形でスタートします。 見た目は周りの社員と変わらないので、変に特別視されることなく環境に馴染むことができます。その上で、
7件 マネージャー 経験者歓迎 オススメの求人があります。(1～7)
「経験者歓迎」は、同業種での経験がある方を歓迎している店舗。新規開店や事業拡大を行っている店舗に多く、即戦力を期待されます。ほとんどの店舗では経験や能力によっては基本給の増額や手当の発生、役職スタートなどの優遇があります。また、未経験の方でも似たような経験があれば面接時やお問い合わせ時にしっかり伝えることで採用される可能性が上がります。