ドライバー 50代活躍中の男性求人募集
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【280件掲載】ドライバー 50代活躍中の男性求人募集。営業時間後のキャストの送迎や、運送ドライバーなど車両の運転を行うスタッフ募集を掲載しています。副業、本業、持ち込み、社用車利用など色んな形式があり、（9ページ目）株式会社エクスプレス・エージェント,株式会社エクスプレス・エージェントなどドライバー 50代活躍中の男性求人を掲載。（9ページ目）
《富士見市》週払いOK・3ｔ車での冷蔵食品の店舗配送ドライバー！（Web面接OK・高収入） 求人ID:12792
設立から15年以上、ドライバー業界に特化した派遣会社です。 ☆全国15拠点☆ ●関東圏 11拠点 ●東海圏 2拠点 ●関西圏 2拠点 物流・ホワイトカラー・各職種への人材紹介など、幅広い分野で人材サービスを展開している総合人材サービス企業です。
《横浜市鶴見区》週払いOK・2ｔ～3ｔ車での自動販売機への飲料の配送と補充ドライバー！（Web面接OK・高時給） 求人ID:17190
設立から15年以上、ドライバー業界に特化した派遣会社です。 ☆全国15拠点☆ ●関東圏 11拠点 ●東海圏 2拠点 ●関西圏 2拠点 物流・ホワイトカラー・各職種への人材紹介など、幅広い分野で人材サービスを展開している総合人材サービス企業です。
《市川市》週払いOK・2ｔ～4ｔ車でのテーマパークなどからの瓶や古紙などの回収ドライバー！（Web面接OK・高時給） 求人ID:16097
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《柏市》週払いOK・4ｔ車での企業向け一般貨物の集配ドライバー！（Web面接OK・高時給） 求人ID:2154
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《高座郡寒川町》週払いOK・3ｔ車でのセンターや問屋への乳製品の配送ドライバー！（Web面接OK・高時給） 求人ID:16146
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LINELINEで受け取る《北区》週払いOK・2ｔ～3ｔ車での工場などへの金属配線の配送ドライバー！（Web面接OK・高時給） 求人ID:12888
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《船橋市》週払いOK・4ｔパッカー車での古紙の回収ドライバー！（Web面接OK・高時給） 求人ID:13028
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《八潮市》週払いOK・4ｔ車でのドライ商品のコンビニ配送ドライバー！（Web面接OK・高収入） 求人ID:15551
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《昭島市》週払いOK・2ｔ車でのコンビニへのドライ商品の配送ドライバー！（Web面接OK・高収入） 求人ID:12717
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《木更津市》週払いOK・マイクロバスでの従業員の送迎ドライバー！（Web面接OK・高時給） 求人ID:16957
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《川崎市宮前区》週払いOK・2ｔ車での一般家庭からの古紙回収ドライバー！（Web面接OK・週休2日） 求人ID:10641
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《町田市》週払いOK・1.5ｔ車での電気機器の配送ドライバー！（Web面接OK・高時給） 求人ID:6127
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《新宿区》週払いOK・普通車での施設利用者の送迎ドライバー！（Web面接OK・曜日固定休み） 求人ID:16412
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《足立区》週払いOK・3ｔ～4ｔ車での産業廃棄物などの回収ドライバー！（Web面接OK・超高時給） 求人ID:14777
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《日高市》週払いOK・3ｔ～4ｔ車でのコンビニや企業などへの古紙の回収ドライバー！（Web面接OK・週休2日） 求人ID:17203
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《世田谷区》週払いOK・軽トラックでの個人宅やマンションへの古紙などの回収ドライバー！（Web面接OK・AT限定OK） 求人ID:16871
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《印西市》週払いOK・3ｔ車での食品の店舗配送ドライバー！（Web面接OK・週休2日） 求人ID:15206
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《文京区》週払いOK・普通車での車両の陸送ドライバー！（Web面接OK・シニアOK） 求人ID:17219
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《川崎市高津区》週払いOK・3ｔ車での食品のコンビニルート配送ドライバー！（Web面接OK・週休2日） 求人ID:1512
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《市川市》週払いOK・2ｔ～4ｔ車でのチルド食品のセンター間及び店舗配送ドライバー！（Web面接OK・高収入） 求人ID:13566
設立から15年以上、ドライバー業界に特化した派遣会社です。 ☆全国15拠点☆ ●関東圏 11拠点 ●東海圏 2拠点 ●関西圏 2拠点 物流・ホワイトカラー・各職種への人材紹介など、幅広い分野で人材サービスを展開している総合人材サービス企業です。
ドライバーは言葉の通り車を運転する仕事ですが、店舗が終わってから帰宅するキャストを家の近くまで送り届ける送りドライバー、営業時間中に店舗が受けた注文に応じてキャストを指定の場所まで送り、サービス終了の時間になったら迎えに行き、次の場所や事務所に送り届けたりする送迎ドライバーなどがあります。タイプによって働く時間帯や給与の決定方法が異なったりするのでどういった内容のドライバー募集なのか面接でしっかり確認をしましょう。☆
「50代活躍中」は、50代のスタッフが今までの経験を活かし活躍している店舗。経験のある分野では即戦力を期待されます。未経験の分野でも過去の経験を活かせる場面があります。店舗によって求めているものが変わりますので、応募時に持っているスキルや経験などをしっかり採用担当者にアピールする事で採用率が大きく変わります。
